Ilhami, SusantiDwi (2017) Pengaruh Stres Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Perawat Rs. Amelia Pare). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari stres kerja dan iklim organisasi terhadap kepuasan kerja perawat Rumah Sakit Amelia Pare. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh perawat tetap Rumah Sakit Amelia Pare sejumlah 64 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yakni sampling jenuh atau sensus dan kuesioner yang terkumpul sejumlah 62 buah yang digunakan sebagai data primer. Metode yang digunakan untuk mengumpulkan data dari responden adalah kuesioner dengan skala likert. Analisis data digunakan analisis regresi linear berganda yang diolah dengan SPSS versi 16 untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan iklim organisasi terhadap kepuasan kerja perawat Rumah Sakit Amelia Pare. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah stres kerja (X1) dan iklim organisasi (X2), sedangkan variabel terikatnya adalah kepuasan kerja (Y). Hasil dari penelitian ini berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis yang dilakukan adalah variabel stres kerja (X1) dan iklim organisasi (X2) secara simultan dan parsial berpengaruh signifikan terhadap variabel kepuasan kerja (Y), selain itu variabel bebas yang memberikan pengaruh dominan terhadap variabel terikat adalah variabel iklim organisasi (X2).
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FE/2017/49/051702193 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Budi Wahyono Wahyono |
| Date Deposited: | 07 Mar 2017 09:56 |
| Last Modified: | 27 Oct 2021 06:51 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/109583 |
Preview |
Text
PENGARUH_STRES_KERJA_DAN_IKLIM_ORGANISASI_TERHADAP_KEPUASAN_KERJA_(STUDI_PADA_RS._AMELIA_PARE).pdf Download (5MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |