Restiana, Tia (2016) Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Gaya Kepemimpinan, Dan Efektivitas Sistem Pengendalian Internal Terhadap Fraud (Studipada Bpk Ri Perwakilan Provinsi Kepulauan Bangka Belitung). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah Lrntuk rnenguji pen-saruh kesesuaiankompensasi. gaya kepemimpinan. danelektivilas sistenr pengendalian internal. tcrlradap terjadinya fraud di instansi pernerintahan. Variabel dependcn r,ang diuunakan dalam penelitian ini adalahJraud di instansi pemcrintalran.sedangkan variabel independen yang digunakan adalah kesesuaiankornpensasi. gaya kcpcnrimpinan. danefektivitas sisterr pengendalian internal. Penelitian ini rnenggLrnakan sampel sebanlak 60 responden pada kantor BPK RI Penvakilan ProvinsiBangka Belitung dengan menggunakan metode scnsus.Metode analisis data yang digunakan adalah analisis statistik regresi linier berganda. Hasil analisis regresi diketahLri bahria kesesuaian kompensasi. gayakepem impinan. danefektivitas sistem pengendalian irrternal berpengaruh terhadap terlacJiny a fruud di instansi pemcrintahan.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FE/2016/733/051612054 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 657 Accounting |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi |
| Depositing User: | Nur Cholis |
| Date Deposited: | 28 Nov 2016 13:05 |
| Last Modified: | 28 Oct 2021 02:10 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/109205 |
Preview |
Text
TIA_SKRIPSI_RB.pdf Download (4MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |