Priansyah, Aditya (2016) Dampak Pemberian Hak Opsi Saham Karyawan Sebagai Bentuk Insentif Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Publik. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dampak dari implementasi program opsi saham karyawan terhadap kinerja keuangan perusahaan. Dalam penelitian ini, rasio return on aset (ROA) dan return on equity (ROE) dipilih sebagai proksi dari kinerja keuangan. Penelitian ini juga menggunakan leverage keuangan dan ukuran perusahaan sebagai variabel kontrol. Kriteria sampel dari penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan telah mengumumkan serta mengimplementasi opsi saham karyawan di antara tahun 2000 hingga 2013. Penelitian ini menggunakan purpposive sampling sebagai metode pengambilan sampel dan peneliti mendapatkan 32 perusahaan yang memenuhi kriteria sampel dan dapat digunakan sebagai sampel penelitian. Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda sebagai metode analisis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa opsi saham karyawan tidak memiliki pengaruh terhadap ROA dan ROE. Dari hasil penelitian ini, tidak ada bukti yang menunjukkan opsi saham karyawan dapat memberikan dampak positif terhadap kinerja keuangan.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FE/2016/666/051610573 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 657 Accounting |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi |
| Depositing User: | Budi Wahyono Wahyono |
| Date Deposited: | 20 Oct 2016 14:57 |
| Last Modified: | 28 Oct 2021 01:33 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/109129 |
Preview |
Text
Skripsi_S1_Revisi_Aditya_Priansyah_125020300111024.pdf Download (3MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |