Analisis Pengaruh Indikator Dalam Teori Human Capital Terhadap Kemudahan Mahasiswa Dalam Mendapatkan Pekerjaan (Studi Pada Alumni Ilmu Ekonomi Ub Lulusan Tahun 2013-2015)

Nugroho, DwityoAdi (2015) Analisis Pengaruh Indikator Dalam Teori Human Capital Terhadap Kemudahan Mahasiswa Dalam Mendapatkan Pekerjaan (Studi Pada Alumni Ilmu Ekonomi Ub Lulusan Tahun 2013-2015). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Mendapatkan pekerjaan merupakan keharusan bagi para lulusan atau angkatan kerja, termasuk para lulusan Ilmu Ekonomi FEB UB. Para lulusan dituntut untuk memiliki kemampuan dan keterampilan sebagai modal untuk mencari pekerjaan. Penelitian ini dimulai dengan melakukan analisa dan identifikasi indikatorindikator dalam teori human capital yang dapat mempengaruhi lulusan Ilmu ekonomi FEB UB dalam mendapatkan pekerjaan. Setelah indikator penentu dari teori Human Capital didapatkan, maka dilakukan spesifikasi model dan dimensi untuk pemodelan ekonometrik dan penyusunan kuesioner, yaitu dengan merumuskan persamaan matematis yang menggambarkan hubungan antar indikator sesuai dengan teori Human Capital. Kemudian dilakukan penaksiran atau estimasi parameter hubunganhubungan diantara indikator-indikator yang terdapat dalam model. Tahapan berikutnya adalah pencarian data untuk pemodelan ekonometrik melalui penyebaran kuesioner. Data yang didapatkan kemudian dianalisis dengan regresi untuk menghasilkan model ekonometrik. Selanjutnya dilakukan peramalan mengenai pengaruh teori Human capital terhadap kemudahan lulusan Ilmu Ekonomi FEB UB dalam mendapatkan pekerjaan setelah mereka lulus.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Identification Number: SKR/FE/2015/729/051600192
Subjects: 300 Social sciences > 330 Economics
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ilmu Ekonomi
Depositing User: Endang Susworini
Date Deposited: 18 Feb 2016 15:19
Last Modified: 28 Oct 2021 00:42
URI: http://repository.ub.ac.id/id/eprint/108356
[thumbnail of Skripsi_PDF.pdf]
Preview
Text
Skripsi_PDF.pdf

Download (2MB) | Preview

Actions (login required)

View Item View Item