Hapsari, Lathifa (2015) Peran Sektor Informal Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Studi Pada Pedagang Pasar Tugu Kota Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Di tengah peliknya problem kemiskinan dan pengangguran akibat terbatasnya serapan tenaga kerja pada sektor formal, sektor informal memberi peran penting dalam konteks perencanaan dan struktur pekerjaan kota. Sektor informal yang cenderung lentur dan terbuka lebih dipilih oleh tenaga kerja yang tidak dapat masuk ke sektor industri modern. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui karakteristik usaha sektor informal dan menganalisis peran sektor ini dalam Penyerapan Tenaga Kerja di Pasar Tugu Kota Malang yang berfokus pada faktor internal usaha, yakni upah, produktifitas, dan modal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan analisis regresi linier berganda. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik random sampling, dengan sampel sebanyak 60 orang responden. Hasil penelitian yang dilakukan terhadap masing-masing variabel bebas (X) yang terdiri dari upah (X1), produktifitas (X2), dan modal (X3) terhadap variabel terikat Penyerapan Tenaga Kerja (Y) secara parsial, diperoleh hasil variabel upah (X1) memiliki pengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, sedangkan variabel produktifitas (X2) dan modal (X3) tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Hasil uji F menunjukan bahwa secara simultan variabel upah (X1), xviii produktifitas (X2), dan modal (X3) memiliki pengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja (Y) dengan nilai Fhitung > F tabel (10,787 > 2,90) dengan nilai signifikan (0,000) < α = 0,05.
English Abstract
In facing complicated problems of poverty and unemployment due to lack of employment opportunities in formal sector, informal sector comes up its important role within the plan and structure of city employment. Informal sector which tends flexible and less-barrier preferred by employment force that unable to penetrate into modern industry sector. This study aims to understand the characteristic of informal sector enterprises, also to analyze its role of employment which focused to the internal factors of enterprises including wages, productivity, and capital in Pasar Tugu Malang City. This study uses quantitative descriptive approach with Ordinary Least-Square as analysis method. The sampling technique used is random sampling with 60 merchants of Pasar Tugu as respondents. The result applied to each of independents variables shows that particularly, variable wages (X1) has significant effect towards employment (Y), meanwhile variables productivity (X2) and capital (X3) don‟t have significant effect towards employment (Y). As results of F-test, shown that simultaneously variables wages (X1), productivity (X2), and capital (X3) have significant effect towards employment (Y) in accordance to value of Fstat > Ftable (10,787 > 2,90) and significant value < α (0,000 < 0,05).
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FE/2015/592/ 051508426 |
| Subjects: | 300 Social sciences > 330 Economics |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ilmu Ekonomi |
| Depositing User: | Kustati |
| Date Deposited: | 30 Nov 2015 14:24 |
| Last Modified: | 30 Nov 2015 14:24 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/108204 |
Actions (login required)
 |
View Item |