Robiah, SitiWardatul (2015) Analisis Sistem Pengendalian Internal Atas Siklus Penggajian (Studi Kasus Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Lombok Barat). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem pengendalian internal atas siklus penggajian yang digunakan pada Dinas Kesehatan Kabupaten Lombok Barat, serta untuk mengetahui apakah sistem pengendalian internal atas penggajian pada Dinas Kesehatan Lombok Barat sudah berjalan efektif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Data pada penelitian ini diperoleh dengan metode wawancara, pengamatan, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian siklus penggajian Dinas Kesehatan Lombok Barat sudah berjalan dengan baik, sesuai dengan komponen pengendalian internal menurut COSO. Akan tetapi beberapa komponen masih perlu diperbaiki agar menjadi lebih efektif. Kata Kunci : Sistem Pengendalian Internal, Penggajian, Efektif.
English Abstract
The purpose of this research is to find out the internal control system of the payroll cycle that used on the Health Department of West Lombok and also to check if the system of internal control over the payroll on Health Department of West Lombok has been running effectively. The method used is descriptive qualitative with case study approach. The data in this study were obtained by doing interview, observation, and documentation. Based on the results, it showed that payroll cycle in Health Department of West Lombok has been run well in accordance to COSO internal control components. But there are still components that need to improve in order to increase the effectiveness.
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Identification Number: | SKR/FE/2015/496/ 051506215 |
Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 657 Accounting |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi |
Depositing User: | Kustati |
Date Deposited: | 10 Sep 2015 15:00 |
Last Modified: | 10 Sep 2015 15:00 |
URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/108101 |
Actions (login required)
View Item |