Pengaruh Modal Intelektual Terhadap Kinerja Karyawan Lembaga Keuangan Mikro Syariah (Studi Kasus pada Koperasi Primer Tursina dan KSU Al-Hambra)

Puspita, KarinaEndhy (2014) Pengaruh Modal Intelektual Terhadap Kinerja Karyawan Lembaga Keuangan Mikro Syariah (Studi Kasus pada Koperasi Primer Tursina dan KSU Al-Hambra). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh modal intelektual terhadap kinerja karyawan lembaga keuangan mikro syariah. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh karyawan yang bekerja di Koperasi Primer Tursina dan KSU Al-Hambra. Sampel yang digunakan sebanyak 69 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan bantua bantua n program n program n program n program n program SmartPLS SmartPLS. Hasil penelitian tersebut menunjukkan bahwa modal intelektual yang terdiri atas modal manusia (X1), modal struktural (X2), dan modal pelanggan (X3) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) lembaga keuangan mikro syariah. Besarnya kontribusi variabel modal manusia (X1), modal struktural (X2), dan modal pelanggan (X3) terhadap kinerja karyawan (Y) adalah sebesar 78,4%, sedangkan sisanya sebesar 21,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan pertimbangan kepada para pelaku dalam lembaga keuangan mikro syariah agar lebih memperhatikan dan mengembangkan modal intelektual yang dimiliki, sehingga kinerja karyawan semakin meningkat sehingga lembaga keuangan mikro syariah mengalami kemajuan yang pesat dan mampu bersaing secara sehat dengan lembaga keuangan lainnya.

English Abstract

This study aimed to examine the effect of intellectual capital on the performance of employees in Islamic microfinance institutions. Data collected through questionnaires to all employees who work in Koperasi Primer Tursina and KSU Al-Hambra. The sample which was used was 69 respondents. The method of data analysis that was used was multiple linear regression analysis with SPSS. The results of these studies indicated that intellectual capital consists of human capital (X1), structural capital (X2), and customer capital (X3) had a significant effect on employee performance (Y) in Islamic Microfinance Institutions. The contribution of human capital variables (X1), structural capital (X2), and customer capital (X3) on the performance of the employee (Y) was equal to 78.4%, while the remaining 21.6% was influenced by other factors not addressed in this study. The results of this study were expected to give consideration to the perpetrators of the Islamic Microfinance Institutions to pay more attention and develop intellectual capital owned, thus increasing employee performance so that Islamic Microfinance Institutions made progress and were able to compete fairly with other financial institutions

Item Type: Thesis (Sarjana)
Identification Number: SKR/FE/2014/172/051403022
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 657 Accounting
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User: Hasbi
Date Deposited: 04 Jun 2014 14:35
Last Modified: 21 Oct 2021 01:21
URI: http://repository.ub.ac.id/id/eprint/107181
[thumbnail of SKRIPSI_KHOIRIYAH.pdf]
Preview
Text
SKRIPSI_KHOIRIYAH.pdf

Download (4MB) | Preview

Actions (login required)

View Item View Item