Audit Manajemen Untuk Mengevaluasi Efektivitas Dalam Mengelola Sumber Daya Manusia. (Studi Kasus Pada Dinas Kehutanan, Kabupaten Malang)

Manalu,YogieSamuel (2012) Audit Manajemen Untuk Mengevaluasi Efektivitas Dalam Mengelola Sumber Daya Manusia. (Studi Kasus Pada Dinas Kehutanan, Kabupaten Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Sumber daya manusia merupakan salah satu aset perusahaan yang memegang peranan penting dan yang berpengaruh terhadap maju tidaknya suatu perusahaan. Dengan adanya manajemen sumber daya manusia yang baik diharapkan dapat meningkatkan efektivitas yang menentukan keberhasilan perusahaan. Oleh karena itu, agar tujuan perusahaan dapat tercapai maka dibutuhkan pengelolaan sumber daya manusia secara profesional yang akan diterapkan pada perusahaan swasta maupun publik dalam usahanya mencapai tujuan perusahaan. Skripsi ini ditulis berdasarkan metode pengumpulan data melalui studi pustaka dan penelitian di lapangan. Adapun analisis data didalam skripsi ini menggunakan pendekatan kualitatif dilakukan dengan cara menentukan kriteria ( criteria ), penyebab ( cause ), dan akibat ( effect ) dalam fungsi sumber daya manusia di Dinas Kehutanan. Hasil penelitian yang penulis peroleh pada Dinas Kehutanan dengan memperoleh data melalui observasi, wawancara dan kuisioner maka ditemukan sejumlah permasalahan diantaranya: terdapat program perencanaan tenaga kerja yang belum dilaksanakan, program pelatihan dan pengembangan tidak dilakukan secara periodik, dan juga program orientasi dan penempatan pegawai yang kurang tepat menurut bidang ilmunya. Berdasakan permasalahan tersebut maka penulis merumuskan beberapa saran yang dapat dipertimbangkan oleh Dinas, yaitu dimana perencanaan kerja yang sudah harus tertata lewat pembuatan SOP dan rencana kerja setiap departemennya, program pelatihan dan pengembangan dilakukan secara periodik atau minimal satu tahun sekali untuk terus menjaga atau meningkatkan kinerja pegawai, dinas mungkin dapat memberikan masa orientasi dan penempatan sesuai dengan latar belakang pendidikan pegawai. Untuk itu perusahaan perlu melakukan pemeriksaan rinci dengan menggunakan prosedur audit yang telah disusun.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Identification Number: SKR/FE/2012/211/051201897
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 657 Accounting
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User: Endang Susworini
Date Deposited: 22 Jun 2012 12:55
Last Modified: 19 Oct 2021 14:13
URI: http://repository.ub.ac.id/id/eprint/106027
[thumbnail of Cover.pdf]
Preview
Text
Cover.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR_ISI.pdf]
Preview
Text
DAFTAR_ISI.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR_PUSTAKA.pdf]
Preview
Text
DAFTAR_PUSTAKA.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of Kata_Pengantar.pdf]
Preview
Text
Kata_Pengantar.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of ABSTRAK.pdf]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (1MB) | Preview

Actions (login required)

View Item View Item