Halim, ReymondSurya (2011) Pengelolaan Modal Kerja Pada PT Selecta Batu ( Periode 2006 – 2009). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Latar belakang penelitian ini adalah bertujuan untuk mengetahui pengelolaan modal kerja dan tingkat likuiditas pada PT. Selecta Batu. Untuk mengetahui pengelolaan modal kerja dan tingkat likuiditas digunakan perhitungan rasio likuiditas dan rasio aktivitas serta melakukan analisis terhadap sumber dan penggunaan modal kerja perusahaan pada setiap periodenya. Jenis penelitian yang digunakan adalahpenelitian deskriptif. Berdasarkan karakteristik permasalahan yang diteliti, penelitian ini merupakan studi kasus dengan focus terhadap penilaian kinerja objek penelitian. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan yang meliputi Neraca dan Laporan Laba rugi perusahaan periode 2006 – 2009. Objek penelitian adalah PT.Selecta Batu yang merupakan salah satu perusahaan jasa yang bergerak pada bidang pariwisata di Kota Batu. Hasil penelitian menunjukkan berdasarkan laporan sumber dan penggunaan modal kerja diketahui bahwa modal kerja perusahaan pada tahun 2006-2007 mengalami kenaikan. Pada tahun 2007-2008 modal kerja mengalami kenaikan sedangkan pada periode 2008-2009 modal kerja mengalami penurunan. Rasio likuiditas perusahaan periode 2006 dan 2007 tidak baik. Rasio likuiditas pada periode 2008 meningkat sedangkan pada periode 2009 rasio likuiditas menurun. Sehingga dapat disimpulkan bahwa perubahan modal kerja yang meningkat akan meningkatkan likuiditas perusahaan, dan perubahan modal kerja yang menurun akan menurunkan likuiditas perusahaan.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FE/2011/379/ 051102748 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Endang Susworini |
| Date Deposited: | 18 Aug 2011 10:21 |
| Last Modified: | 18 Aug 2011 10:21 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/105414 |
Actions (login required)
 |
View Item |