Lisnawati, Elsita (2011) Pengaruh Penghargaan Finansial, Komitmen Profesional dan Konflik Peran terhadap Kepuasan Kerja di Bidang Akuntan Publik (Studi Kasus pada KAP di Malang dan Surabaya)”. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menguji secara empiris dan menganalisis apakah suatu penghargaan finansial, komitmen profesional dan konflik peran berpengaruh terhadap kepuasan kerja seseorang yang berkarir di bidang akuntan publik. Pengujian ini perlu dilakukan karena dengan memperhatikan adanya konflik peran yang terjadi pada diri seorang akuntan publik yang dapat menyebabkan penurunan kepuasan kerja mereka maka diharapkan dengan adanya penghargaan finansial dan komitmen profesional yang mereka miliki sebagai akuntan publik dapat meningkatkan kembali rasa kepuasan kerja mereka sebagai akuntan publik. Penelitian ini menggunakan data primer yang bersumber dari jawaban responden yaitu orang-orang yang bekerja di bidang akuntan publik pada KAP di Malang dan Surabaya. Data diperoleh dengan metode survey menggunakan kuesioner. Dengan metode Simple Random Sampling, dikirimkan 145 eksemplar ke 6 KAP yang ada di Malang dan 11 KAP yang ada di Surabaya. Kuesioner yang valid dan siap untuk dinalisis adalah sebanyak 89 eksemplar. Analisis dilakukan dengan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS ver. 15. Hasil analisis atas penelitian tersebut adalah penghargaan finansial berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, komitmen profesional berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja dan konflik peran berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja. Sehingga dapat disimpulkan bahwa penelitian ini menjawab semua hipotesis dari peneliti.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FE/2011/369/ 051102643 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 657 Accounting |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi |
| Depositing User: | Endang Susworini |
| Date Deposited: | 25 Aug 2011 10:17 |
| Last Modified: | 25 Aug 2011 10:17 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/105404 |
Actions (login required)
 |
View Item |