Pengaruh Karakteristik Penganggaran Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Manajer Unit Kerja PT Petrokimia Gresik

AyuListyaAnggraini (2009) Pengaruh Karakteristik Penganggaran Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Manajer Unit Kerja PT Petrokimia Gresik. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh karakteristik penganggaran terhadap kepuasan kerja dan kinerja manajer, serta kepuasan kerja terhadap kinerja manajer unit kerja PT Petrokimia Gresik. Karakteristik penganggaran dalam penelitian ini terdiri dari partisipasi anggaran, kejelasan sasaran anggaran, kesulitan sasaran anggaran, evaluasi anggaran dan umpan balik anggaran. Partisipasi anggaran menunjukkan tingkat partisipasi manajer tingkat bawah dan menengah dalam mempersiapkan anggaran. Kejelasan sasaran anggaran menunjukkan sasaran anggaran yang dinyatakan secara jelas, spesifik dan dapat dimengerti. Kesulitan sasaran anggaran menunjukkan tingkat kesulitan dalam pencapaian sasaran anggaran. Evaluasi anggaran menunjukkan peninjauan kembali hasil pelaksanaan anggaran. Umpan balik anggaran menunjukkan tingkat pencapaian sasaran angggaran. Kepuasan kerja menunjukkan kepuasan yang dirasakan oleh karyawan yang meliputi perasaan dan tingkah laku terhadap pekerjaannya. Kinerja manajer pada penelitian ini dilihat dari data tingkat ketercapaian anggaran setiap unit kerja. Penelitian ini merupakan studi kasus dengan objek penelitian ini adalah perilaku 55 manajer tingkat menengah dan bawah pada PT Petrokimia Gresik yang terlibat dalam penyusunan anggaran. Metode untuk menguji hipotesis adalah analisis path. Hasil pengujian langsung menghasilkan bahwa evaluasi anggaran berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja manajer, dan kejelasan sasaran anggaran dan umpan balik anggaran berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajer. Sedangkan pengujian tidak langsung karakteristik anggaran terhadap kinerja manajer melalui kepuasan kerja menghasilkan bahwa karakteristik anggaran tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Identification Number: SKR/FE/2009/569/050903350
Subjects: 300 Social sciences > 330 Economics
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ilmu Ekonomi
Depositing User: Unnamed user with email repository.ub@ub.ac.id
Date Deposited: 25 Nov 2009 09:16
Last Modified: 25 Nov 2009 09:16
URI: http://repository.ub.ac.id/id/eprint/104462
Full text not available from this repository.

Actions (login required)

View Item View Item