Pengendalian Internal Pada Industri Kecil (Studi Kasus pada Perusahaan Emping Jahe “Sona Jaya” Batu)

DewiSiswanti (2008) Pengendalian Internal Pada Industri Kecil (Studi Kasus pada Perusahaan Emping Jahe “Sona Jaya” Batu). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memahami proses pengendalian internal pada industri kecil. Secara khusus, dimaksudkan untuk menggali secara lebih mendalam tentang proses-proses pengendalian yang dilakukan oleh salah satu industri kecil di kota Batu, sebagai sentra berbagai industri kecil di Malang Raya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif studi kasus dengan melakukan penyelidikan secara mendalam untuk memberikan gambaran yang lengkap mengenai subyek tertentu. Sedangkan metode pengumpulan datanya menggunakan teknik wawancara terhadap pimpinan dan beberapa karyawan perusahaan. Sementara itu, analisis data dilakukan dengan berdasarkan pada definisi pengendalian internal, yang diharapkan bisa mengidentifikasi praktik pengendalian internal sesuai keseharian perusahaan. Pengendalian internal mutlak diperlukan dalam pengelolaan usaha dalam skala apapun, baik usaha besar, menengah bahkan usaha kecil sekalipun. Usaha kecil yang dibina dengan baik, dengan proses pengendalian yang terarah, akan menjadikan usaha kecil yang berdaya guna, bahkan sangat memungkinkan berkembang menjadi usaha menengah dan besar. Penerapan pengendalian internal yang bagus adalah keniscayaan bagi kemajuan Perusahaan Emping Jahe “Sona Jaya” agar bertahan dari himpitan kondisi ekonomi global. Pengendalian tersebut tertuang dalam langkah-langkah pengendalian yang meliputi pengendalian sebagai pencegahan atau perbaikan praktik penyimpangan, dinamisator menuju efisiensi dan efektivitas, Pengendalian untuk memeprtebal rasa tanggungjawab, serta pengendalian sebagai manifestasi ketaatan terhadap hukum dan regulasi. Secara praktis, diharapkan UMKM yang lain dapat mengikuti langkah-langkah “Sona Jaya” dalam mencapai kesuksesan. Langkahlangkah tersebut adalah jabaran dari metode manajemen yang mampu menyentuh hati para karyawan yang berdampak pada loyalitas karyawan kepada perusahaan yakni management by heart, Yang diharapkan bisa mendukung penciptaan budaya organisasi dan pengendalian internal.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Identification Number: SKR/FE/2008/615/050900842
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 657 Accounting
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User: Endang Susworini
Date Deposited: 19 Mar 2009 14:29
Last Modified: 21 Oct 2021 10:37
URI: http://repository.ub.ac.id/id/eprint/103896
[thumbnail of 050900842.pdf]
Preview
Text
050900842.pdf

Download (2MB) | Preview

Actions (login required)

View Item View Item