AriAgustinWahyuningtyas (2008) Faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa Jurusan Akuntansi terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik atau non akuntan publik : Studi pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Universitas Brawijay. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk memperoleh bukti empiris adanya pengaruh nilai intrinsik pekerjaan akuntan publik, gaji atau penghargaan finansial, persepsi mahasiswa mengenai manfaat profesi akuntan publik, ketersediaan kesempatan kerja, lingkungan kerja dan aspek psikologis terhadap minat mahasiswa jurusan akuntansi untuk memilih karir sebagai akuntan publik atau non akuntan publik dan juga untuk memperoleh bukti empiris bahwa gaji atau penghargaan finansial adalah faktor yang paling dominan mempengaruhi minat mahasiswa jurusan akuntansi untuk memilih karir sebagai akuntan publik atau non akuntan publik. Responden penelitian ini adalah mahasiswa jurusan akuntansi Universitas Brawijaya dan Universitas Muhammadiyah Malang yang telah menempuh minimal semester VI tahun ajaran 2007/2008 dan sudah atau pernah menempuh mata kuliah Auditing I. Data penelitian dianalisis menggunakan analisis regresi logistik (logit). Hasil penelitian menemukan bukti bahwa variabel nilai intrinsik pekerjaan di bidang akuntansi, aspek psikologi dan lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap pemilihan karir baik sebagai akuntan publik maupun non akuntan publik. Sedangkan hasil penelitian variabel gaji atau penghargaan finansial, ketersediaan kesempatan kerja, dan manfaat pekerjaan akuntansi menemukan bukti bahwa variabel-variabel ini berpengaruh terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik maupun non akuntan publik. Variabel gaji atau penghargaan finansial, menunjukkan bahwa variabel ini berpengaruh terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik dan variabel ketersediaan kesempatan kerja dan manfaat pekerjaan akuntansi adalah variabel-variabel yang berpengaruh terhadap pemilihan karir non akuntan publik. Berdasarkan hasil analisis regresi logistik, variabel yang paling dominan terhadap pemilihan karir non akuntan publik adalah variabel ketersediaan kesempatan kerja.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FE/2008/6082/050900312 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 657 Accounting |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi |
| Depositing User: | Endang Susworini |
| Date Deposited: | 16 Feb 2009 13:58 |
| Last Modified: | 21 Oct 2021 11:25 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/103889 |
Preview |
Text
Abstraksi.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
Bab_III.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
Bab_II.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
BAB_I_doc.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
Bab_IV.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
Bab_V.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
Lampiran_1_Statistik_Deskriptif_doc.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
Cover.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
Daftar_Pustaka.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
Dafta_Isi.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
Lampiran_2_Uji_Validitas_dan_reliabilitas_doc.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
DAFTAR_TABEL_doc.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
Lampiran_3_Logistic_doc.pdf Download (1MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |