RahmanFaris (2007) Pengaruh komunikasi terhadap prestasi kerja karyawan : studi pada Hotel Margosuko Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pemikiran bahwa dalam era globalisasi sekarang ini, dengan perkembangan jaman ke arah yang lebih maju, menuntut setiap organisasi untuk lebih memperhatikan komunikasi sebagai bagian terpenting dalam kegiatan organisasi. Karena komunikasi merupakan alat untuk dapat meningkatkan kerjasama, kepercayaan dan prestasi kerja yang lebih baik. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah “explanatory research yaitu penelitian yang menjelaskan hubungan kausal antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesa. Penelitian ini terdiri atas dua variabel bebas (X), yaitu, variabel komunikasi vertikal (X1), dan variabel komunikasi horisontal (X2), dan satu variabel terikat yaitu prestasi kerja (Y). Dalam penelitian ini menggunakan teknik populasi dengan jumlah responden sebanyak 32 orang karyawan pada Hotel Margosuko Malang. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda, Uji F dan Uji t. Berdasarkan analisis data diketahui bahwa hubungan antara variabel bebas terhadap variabel terikat ditunjukan dengan nilai (R) sebesar 0.723 sehingga memiliki hubungan yang cukup tinggi dan koefisien determinasi (R2) sebesar 0.522 dan Adjusted R Square yaitu sebesar 0,489 yang artinya bahwa variabel komunikasi vertikal (X1) dan komunikasi horisontal (X2), memiliki pengaruh terhadap prestasi kerja (Y) yaitu sebesar 48.9% Sedangkan sisanya yaitu 51.1% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Hasil dari pengujian hipotesis I dengan menggunakan Uji F menunjukkan variabel komunikasi vertikal (X1) dan komunikasi horisontal (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja. Sedangkan untuk pengujian hipotesis II dengan menggunakan Uji t menunjukkan bahwa variabel komunikasi vertikal (X1) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja (Y) sedangkan untuk variabel komunikasi horisontal (X2) tidak berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja (Y). Hasil dari pengujian hipotesis III menunjukan variabel komunikasi vertikal (X1) adalah variabel yang dominan dibanding variabel komunikasi horisontal (X2).
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FE/2007/050702868 |
| Subjects: | 300 Social sciences > 330 Economics |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ilmu Ekonomi |
| Depositing User: | Unnamed user with email repository.ub@ub.ac.id |
| Date Deposited: | 30 Oct 2007 00:00 |
| Last Modified: | 20 Oct 2021 06:33 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/102968 |
Preview |
Text
050702868.pdf Download (3MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |