Hasanah, SitiMutmainatul (2013) Pengaruh Dimensi Struktural Organisasi Terhadap Keefektifan Organisasi (Studi Pada Sekretariat Kabupaten Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Organisasi merupakan suatu bentuk kerjasama antara sekelompok orang yang tergabung dalam suatu wadah tertentu yang memiliki tujuan dan struktur tertentu yang telah ditetapkan secara bersama-sama. Struktur organisasi mempermudah organisasi untuk mencapai tujuan organisasi, artinya dimensi struktural organisasi dilihat dari kompleksitas, formalisasi, dan sentralisasi di asumsikan bagaimana pemimpin menggunakan struktur organisasinya serta mengelola hubungan antara pemimpin dan staf, sehingga apa yang menjadi tujuan organisasi tercapai dan efektif. Tempat penelitian yang diambil oleh peneliti yaitu Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Malang, karena organisasi ini merupakan perangkat daerah yang tugasnya sebagai unsur staf yang membantu anggota DPRD dalam melaksanakan tugasnya. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menguji dan membuktikan pengaruh dimensi struktural organisasi terhadap keefektifan organisasi serta untuk menganalisa pengaruh dari variabel independent terhadap variabel dependent . Jenis penelitian yang digunakan yaitu survey dengan tipe penjelasan ( explanatory research ) dengan pendekatan kuantitatif. Alat analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda, uji simultan, uji parsial, dan uji determinasi (R 2 ). Dari hasil uji analisis regresi berganda didapatkan hasil bahwa kompleksitas (X1), formalisasi (X2), dan sentralisasi (X3) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap keefektifan organisasi (Y). berdasarkan koefisien korelasi didapatkan hasil sebesar 0,760 yang termasuk dalam kategori kuat. Sedangkan berdasarkan koefisien determinasi (R 2 ) didapatkan hasil bahwa 55,7% variabel dependent dipengaruhi oleh variabel independent , dan sisanya 42,3% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Melihat variabel bebas dalam penelitian ini merupakan hal yang penting dalam mempengaruhi keefektifan organisasi diharapkan hasil penelitian ini dapat dipakai sebagai acuan bagi penelitian selanjutnya untuk mengembangkan penelitian ini dengan mempertimbangkan variabel-variabel lain yang merupakan variabel lain di luar variabel yang sudah masuk dalam penelitian ini.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR//FIA/2013/30/051301007 |
| Subjects: | 300 Social sciences > 351 Public administration |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Publik / Negara |
| Depositing User: | Endang Susworini |
| Date Deposited: | 28 Mar 2013 15:15 |
| Last Modified: | 18 Oct 2021 03:41 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/100210 |
Preview |
Text
051301007.pdf Download (10MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |