Kasih, PriskyAmaliaMerikeCendera (2013) Pengaruh Karakteristik Biografis dan Karakteristik Pekerjaan terhadap Kinerja (Studi pada Pegawai bagian Back Office PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Kantor Area Jember)”. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh karakteristik biografis dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja pada pegewai bagian Back Office PT. Bank Madiri (Persero) Tbk Kantor Area Jember, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian penjelasan ( explanatory research ) dengan pendekatan kuantitatif. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa untuk uji parsial, semua variabel bebas mempunyai nilai Sig dibawah alpha 0,05 dimana hal tersebut membuktikan bahwa adanya pengaruh karakteristik biografis pegawai (X 1 ) terhadap kinerja pegawai (Y), dan adanya pengaruh karakteristik pekerjaan pegawai (X 2 ) terhadap kinerja pegawai (Y). Sedangkan untuk uji simultan terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan dengan nilai F Hitung sebesar 29,633 dimana nilai tersebut lebih besar dari nilai F Tabel 3,219 sehingga menghasilkan keputusan bahwa ada pengaruh positif yang signifikan antara karakteristik biografis pegawai (X 1 ) dan karakteristik pekerjaan pegawai (X 2 ) terhadap kinerja pegawai (Y).
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR//FIA/2013/180/051305385 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Bisnis / Niaga |
| Depositing User: | Endang Susworini |
| Date Deposited: | 26 Jun 2013 11:45 |
| Last Modified: | 18 Oct 2021 04:59 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/100146 |
Preview |
Text
DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (2MB) | Preview |
Preview |
Text
Skripsi_Akhir.pdf Download (3MB) | Preview |
Preview |
Text
cover.pdf Download (2MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |