BKG

Saputri, Sindy Fariska Yuni (2018) Efektifitas Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Dengan Sistem Computer Assisted Test (Cat) Berdasarkan Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 103.2/Kep/2017 (Studi Pelaksanaan Di Kantor Badan Kepegawaian Negara Regional Ii Surabaya ). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Indonesian Abstract

Pada skripsi ini, penulis mengangkat permasalahan tentang EFEKTIFITAS PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DENGAN SISTEM COMPUTER ASSITED TEST (CAT). Sistem rekrutmen model CAT ini menggunakan pendekatan computeraise, artinya sistem seleksi ASN (CPNS) akan menjalankan tes seleksi dengan menggunakan komputer. Metode ini digunakan untuk meminimalisir dan mencegah terjadinya praktek-praktek KKN dalam seleksi pegawai ASN khususnya dalam seleksi CPNS, sehingga kedepan betul-betul dapat menghasilkan CPNS yang kompeten. Maka dari sini, penulis membuat rumusan masalah yaitu : 1. Bagaimana Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dengan sistem Computer Assisted Test (CAT) di Kantor Badan Kepegawaian Negara Regional II Surabaya ?, 2. Faktor apa yang membuat Proses Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dengan sistem Computer Asissted Test (CAT) di Kantor Badan Kepegawaian Negara Regional II Surabaya ? Kemudian skripsi ini menggunakan jenis penelitian hukum empiris dengan metode penelitian hukum yang melihat hukum secara nyata serta melihat bagiamana suatu hukum itu di nyatakan bekerja untuk masyarakat. Dari hasil penelitian ini diperoleh jawaban atas permasalahan yang ada, bahwa dalam pelaksanaannya terdapat 5 tahap yaitu tahap persiapan seleksi, tahap persiapan, tahap registrasi dan seleksi, tahap pasca seleksi, dan tahap pelaporan. Selain itu, juga terdapat hambatan didalam pelaksanaannya yaitu yang menjadi hambatan dari Pelaksanaan Pengadaan Pegawai Negeri Sipil dengan Sistem CAT adalah hambatan Teknis dan non teknis.

English Abstract

In this thesis, the authors raised the problem about the EFFECTIVENESS OF CIVIL SERVANT CIVIL STATE WITH THE COMPUTER ASSITED TEST (CAT) SYSTEM. CAT model recruitment system uses a computeraise approach, meaning ASN selection system (CPNS) will run a selection test using a computer. This method is used to minimize and prevent the occurrence of KKN practices in the selection of ASN employees, especially in CPNS selection, so that the future can actually produce competent CPNS. So from here, the authors make the formulation of the problem are: 1. How the Procurement of Prospective Civil Servants (CPNS) with Computer Assisted Test (CAT) system at the Office of the Regional Personnel Board II Surabaya ?, 2. What factors make Procurement Prospective Employee Prospects Civil Affairs (CPNS) with Computer Assissted Test (CAT) system at the Office of the Regional Personnel Agency II Surabaya? Then this thesis uses the type of research empirical law with legal research methods that see the law in real and see how a law is in declared work for the community. From the results of this study obtained the answer to the existing problems, that in the implementation there are 5 stages of preparation stage selection, preparation stage, registration and selection phase, post-selection stage, and reporting stage. In addition, there are also obstacles in the implementation of the obstacles of the Implementation of Procurement of Civil Servants with CAT System is a technical and non technical barriers.

Other Language Abstract

UNSPECIFIED

Item Type: Thesis (Sarjana)
Identification Number: SKR/FH/2018/8/051801442
Uncontrolled Keywords: -
Subjects: 300 Social sciences > 348 Laws, regulations, cases > 348.598 Laws, regulations, cases (Indonesia)
Divisions: Fakultas Hukum > Ilmu Hukum
Depositing User: soegeng
URI: http://repository.ub.ac.id/id/eprint/9669
Text
BAGIAN DEPAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download
Text
BAB I.pdf
Restricted to Repository staff only

Download
Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download
Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download
Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download
Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download

Actions (login required)

View Item View Item