Peran Persepsi Keadilan Prosedural Terhadap Komitmen Organisasi Dengan Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening

Maharani, Eny Fitria (2017) Peran Persepsi Keadilan Prosedural Terhadap Komitmen Organisasi Dengan Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran persepsi keadilan prosedural terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja karyawan sebagai mediator. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Angkasa Pura I Sultan Aji Muhammad Sulaiman, Kalimantan Timur. Sampel dari penelitian ini 118 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, metode pengumpulan data dikumpulkan dengan skala keadilan prosedural , skala komitmen organisasi dan skala kepuasan kerja karyawan. Data yang telah dikumpulkan selanjutnya dianalisis dengan uji analisis jalur (path analysis ) untuk mengetahui adanya pengaruh mediasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa persepsi keadilan prosedural memiliki peran signifikan terhadap komitmen organisasi dengan dimediasi oleh kepuasan kerja karyawan.

English Abstract

This study aimed to examine the role of justice procedural perception to commitment organization with satisfaction work employees as a mediator . The populations in this study is all employees in PT. Angkasa Pura I Sultan Aji Muhammad Sulaiman, Kalimantan Timur. The samples from this study 118 people. The sample techniques used is the method purposive sampling. The research is quantitative research , data collection method collected by scale justice procedural, scale commitment organization and scale of satisfaction work employees. The data that has been collected next analyzed by test analysis a track ( path analysis ) to know the influence mediation .This research result indicates that the perception justice procedural have an important role significant impact on commitment organization with mediated by satisfaction work employees.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	SKR/FIS/2017/738/051707023
Uncontrolled Keywords:	Keadilan Prosedural, Komitmen Karyawan, Kepuasan Kerja Karyawan
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 658 General management
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Psikologi
Depositing User:	Budi Wahyono Wahyono
Date Deposited:	06 Nov 2017 06:28
Last Modified:	23 Sep 2020 07:15
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/4911

Full text not available from this repository.

Actions (login required)

View Item