Kumalasari, Klara (2018) Reformasi Birokrasi Di Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Malang ( Studi pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Reformasi birokrasi adalah suatu proses perubahan tanpa merusak sistem sebelumnya perubahan ini ditunjukan agar organisasi pemertintah menjadi lebih baik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui, mendeskripsikan dan menganalisis pelaksanaan reformasi birokrasi, faktor pendukung dan penghambat prlaksanaan reformasi birokrasi. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data penelitian ini adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah dengan cara pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan Hasil Penelitian di dinas pemberdayaan perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Malang yaitu pelaksanaan reformasi birokrasi dilakukan dalam beberapa aspek-aspek budaya organisasi, aspek kelembagaan, aspek tata laksana dan sumberdaya manusia. Dari beberapa asepek tersebut hanya aspek kelembagaan dan aspek budaya organisasi yang diangap telah berhasil
English Abstract
Bureaucratic reform is a process of change without destroying the system. This change to show for government is better organisation. The purpose of this study is to know, to describe and to analyze the implementation of bureaucratic reform, supporting factors and inhibiting the implementation of bureaucratic reform. The type of research used in this research is descriptive research with qualitative approach. Sources of data used primary data and secondary data. Technique of collecting data of this research is observation, interview and documentation. method analysis used is by data collecting, data reduction, data presentation, and conclusion. Results of this research in the department of women's empowerment and Child Protection of Malang Regency is the implementation of bureaucracy reform done in several aspects of organizational culture, institutional aspects, management aspects and human resources. Of the few aspect is only institutional aspects and aspects of organizational culture that is considered successful
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FIA/2018/539/051807733 |
| Uncontrolled Keywords: | reformasi birokrasi,-bureaucratic reform |
| Subjects: | 300 Social sciences > 305 Groups of people > 305.4 Women |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Publik / Negara |
| Depositing User: | soegeng sugeng |
| Date Deposited: | 18 Sep 2019 07:11 |
| Last Modified: | 25 Oct 2021 07:22 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/165864 |
Preview |
Text
Klara Kumalasari.pdf Download (3MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |