BKG

Lestari, Yuni (2011) Kepemimpinan Visioner BPMPKB dalam Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Perempuan (Studi pada Badan Pemberdayaan Masyarakat Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Sidoarjo). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Indonesian Abstract

Penelitian ini dilaksanakan dengan mengangkat tema tentang Kepemimpinan visioner dalam Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Perempuan dengan mengambil lokasi di BPMPKB Kabupaten Sidoarjo. Penelitian ini berawal dari pemahaman penulis tentang pentingnya keterkaitan antara kepemimpinan dengan kebijakan. Selain itu juga dengan semakin gencarnya upaya pemerintah dalam mewujudkan pembangunan nasional yang perspektif gender sebagaimana tertuang dalam Instruksi Presiden tahun 2010. Dengan berpedoman pada kebijakan-kebijakan tentang pemberdayaan perempuan, penulis melakukan penelitian yang berkaitan dengan kepemimpinan visioner dalam mempengaruhi implementasi kebijakan pemerintah tentang pemberdayaan perempuan. Dalam penelitian ini membahas dua permasalahan pokok. Pertama, mengenai gambaran Kepemimpinan Visioner dalam Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Perempuan di Kabupaten Sidoarjo. Kedua, keberhasilan Kepemimpinan Visioner dalam Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Perempuan di Kabupaten Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Metode pengumpulan data yang dipergunakan antara lain melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan metode analisis “model interaktif” dari Miles dan Huberman” dengan kontinum aktivitas, yaitu mulai dari reduksi data, penyajian data, sampai dengan penarikan data (verifikasi). Melalui analisis terhadap gambaran daripada Kepemimpinan Visioner BPMPKB dalam Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Perempuan dan dengan mengetahui faktor penyebab atau pendukung Kepemimpinan Visioner BPMPKB dalam Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Perempuan, penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan visoner telah berlangsung di BPMPKB sangat membantu implementasi kebijakan pemberdayaan perempuan khususnya di Kabupaten Sidoarjo. Adapun simpulan yang diperoleh dari penelitian ini antara lain: keberadaan visi, program kerja, dan berbagai komponen penting lainnya sangat mempengaruhi kepemimpinan visioner BPMPKB dalam mengimplementasikan kebijakan pemberdayaan perempuan. Adanya peluang dalam meningkatkan kualitas SDM, kondisi lingkungan organisasi yang harmonis, kondisi finansial, serta terwujudnya capacity building menjadi pendukung yang sangat mempengaruhi Kepemimpinan Visioner BPMPKB dalam Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Perempuan khususnya di Kabupaten Sidoarjo.

English Abstract

This research theme about The Visionary Leadership in Policy Implementation of Women Empowerment by taking location at BPMPKB of Sidoarjo Regency. This research have beginning from understanding of writer about the importance of interrelationship between leaderships with policy. Moreover, the effort of government to realizing national development of gender perspective increasingly as written in President Instruction at 2010. Using guidance at policies about woman empowerment, writer was research about visionary leadership in influencing of public policy implementation about woman empowerment. In this research, there were two fundamental problems. First, about image of Visionary Leadership of BPMPKB in Policy Implementation of Women Empowerment. Second, the supporting factors of Visionary Leadership in Policy Implementation of Women Empowerment at Sidoarjo Regency. This research used qualitative approach. Data collection method used observation, interview, and documentation. Data was analyzed using analysis method "interactive model" from Miles and Huberman" with continuum activity, such as: reduction data, presentation data, and conclusion withdrawal/verification. Using analysis image from Visionary Leadership of BPMPKB in Policy Implementation of Women Empowerment and which knowing the causes factors success of Visionary Leadership of BPMPKB in Policy Implementation of Women Empowerment at Sidoarjo Regency, this research showed that visionary leadership of BPMPKB supporting in the policy implementation of woman empowerment. In conclusion, this research found that vision, work plan, and various other important components influenced visionary leadership of BPMPKB in implemented the policy of woman empowerment. Having the opportunity in increasing the quality of human resources, the condition of harmonious organization area, the condition of financial, and the reach of building capacity become supporter which influences The Visionary Leadership of BPMPKB in Policy Implementation of Women Empowerment specially at Sidoarjo Regency.

Other Language Abstract

UNSPECIFIED

Item Type: Thesis (Magister)
Identification Number: TES/352.39/LES/k/041103238
Subjects: 300 Social sciences > 352 General considerations of public administration > 352.3 Executive management
Divisions: Program Pascasarjana > Magister Studi Ketahanan Nasional, Program Pascasarjana
Depositing User: Endro Setyobudi
URI: http://repository.ub.ac.id/id/eprint/156791
Full text not available from this repository.

Actions (login required)

View Item View Item