BKG

Atmadja, WahyuMahendraTrias (2012) Evaluasi Kriteria Penetapan Pemenang Proyek Jasa Konsultansi pada Proyek Pemerintah di Kalimantan Timur. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Indonesian Abstract

Dalam proses evaluasi prakualifikasi konsultan seringkali terjadi penyimpangan-penyimpangan yang dikarenakan kriteria evaluasi yang kurang lengkap,subyektifitas panitia,ataupun kriteria evaluasi prakualifikasi yang kurang lengkap baik kriteria evaluasi prakualifikasi dan evaluasi penawaran. Penelitian ini dilakukan untuk mengidentifikasi kriteria dan parameter pengukuran yang diperlukan dalam evaluasi dokumen penawaran konsultan dan untuk menentukan peringkat dari kriteria dan parameter pengukurannya. Penelitian ini dilakukan dilingkungan konsultan dan panitia pengadaan di Provinsi Kalimantan Timur dengan identifikasi kriteria parameter yang didapatkan dari studi kepustakaan dan dianalisa dengan menggunakan metode Confirmatory Factor Analysis, metode t one sample , dan perhitungan peringkat dengan menggunakan indek dan varian. Hasil penelitian menunjukkan kriteria kriteria yang dapat digunakan evaluasi penetapan pemenang jasa konsultansi yaitu kredibilitas perusahaan, stabilitas finansial, likuiditas perusahaan, reputasi perusahaan, proyek-proyek yang pernah ditangani, hubungan dengan pemilik proyek, perkembangan organisasi, sistem manajemen informasi dan komputerisasi, standarisasi program dan prosedur kerja, organisasi perusahaan, analisa masalah dan pengambilan keputusan,prosedur penutupan proyek, sistem kontrol dilapangan, sumber daya manusia, peralatan dan perlengkapan, proses desain dan kontrol desain yang masing-masing kriteria tersebut diatas dikelompokkan dalam parameter manajemen, finansial dan administrasi, teknik dan pengalaman. Panitia berpendapat bahwa manajemen, teknik, finansial, administrasi serta pengalaman adalah kriteria ideal untuk sistem penawaran. Sedangkan menurut konsultan urutannya adalah manajemen, teknik, administrasi pengalaman dan finansial. Kriteria urutan peringkat konsultan dapat digunakan sebagai bahan rujukan baik bagi panitia maupun konsultan,untuk penelitian lebih lanjut disarankan untuk mempertimbangkan standar performance untuk masing-masing kriteria pengukuran.

English Abstract

In the pre-qualification evaluation process consultans offten occur due to irregurallities, the subjectivity of the commite, or pre-qualification evaluation criteria are not complete either the pre-qualification evaluation criteria and evaluation of bids. This study was conducted to identify the mesurement criteria and parameter needed in the evaluation of the bidding document and consultants to rank the criteria and parameters of measurement. The research was conducted in the environment committee of consultants and procurement in the province of East Kalimantan with the identification of criteria parameters obtained from the literature study and analyzed using the method of Confirmatory Factor Analysis, one sample t method, and calculation using the index and rank variants. The result showed that criteria can be used evaluation criteria determining the winner of the credibility of the company`s consulting services, financial stability, liqudity of the company, the reputation of the company, projects that are never adressed, the relationship with the owner of the project, organizational development, management information systems and compuriterization, standarization program and work procedures, company organization, problem analysis and decision making, project closing procedures, control system in the fields, human resources, equipment and suplies, process design and control design. Each of the above criteria are grouped within the parameters of the management, financial and administrative, engineering and exsperience. The committee believes that the management, engineering, financial, and administrative experience is the ideal criteria for a bidding system. Meanwhile, according to the order is a management consulting, engineering, administrative and financial experience. Consultant rank order of criteria can be used as reference material for both the organizer and consultant, for further research is recommended to consider performance standards for each criterion of measurement.

Other Language Abstract

UNSPECIFIED

Item Type: Thesis (Magister)
Identification Number: TES/352.373/ATM/e/041204150
Subjects: 300 Social sciences > 352 General considerations of public administration > 352.3 Executive management
Depositing User: Endro Setyobudi
URI: http://repository.ub.ac.id/id/eprint/156778
Full text not available from this repository.

Actions (login required)

View Item View Item